1. Planung und Organisation

2. Pädagogische Verantwortung

3. Administrative Tätigkeiten

4. Zusammenarbeit im Team

5. Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben

• Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit 

• Organisation des Tagesablaufs

• Mitarbeit bei Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

• Lernanregende Gestaltung der Räume in der Betreuung

• Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel und Bildungsprozessen

• Beobachtung kindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse

• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns

• Aneignung und Umsetzung von neuen fachlichen Erkenntnissen

• Teilnahme an Fortbildungen

• Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

• Erstellen von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen

• Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern

• Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar

• Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis

• Fachlicher Austausch und Unterstützung

• Weitergabe von Erkenntnissen aus Fortbildungen und Arbeitsgruppen

• Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen

• Konstruktiver Umgang mit Konflikten

• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich

• Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in den gesamten Betreuungsräumen

• Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte

• Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen

• Anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in oder qualifizierte/-r Grundschulkindbetreuer/-in (m/w/d)

• Vergleichbare Ausbildung oder nachweisliche Eignung durch Tätigkeit in der Kinderbetreuung

   -> sprechen Sie uns an, wir klären Ihren Status gerne ab

• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, mit der Bereitschaft auf Kinder einzugehen

• Eine gute Beobachtungsgabe und Situationsbeurteilung

• Verantwortlichkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Die Fähigkeit im Team miteinander zu arbeiten und flexibel auf außergewöhnliche Situationen zu reagieren

• Teilnahme an Teambesprechungen

• Vergütung nach VdF (Vergütungsordnung des FOSS, in Anlehnung an den TVöD)

• Arbeitszeit 20 bis 26 Stunden pro Woche bei 5 Arbeitstagen

• Anwesenheit:

   - während der gesetzlichen Schulzeiten von ca. 11:20 bis 17:00 Uhr, variabel nach Stundenplan

   - in den Ferienzeiten von 07:30 bis 17:00 Uhr, in Absprache mit dem Team

• Erholungsurlaub 30 Tage pro Jahr