Fachkraft Erzieher/-in

STELLENANGEBOTE


Fachkraft

Erzieher/-in (m/w/d)

staatlich anerkannte Erzieher/-in (m/w/d)

zum 01. August 2024


Stellenbeschreibung

Aufgabenbereiche

1. Planung und Organisation

2. Pädagogische Verantwortung

3. Administrative Tätigkeiten

4. Zusammenarbeit im Team

5. Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben

1. Planung und Organisation

• Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit 

• Organisation des Tagesablaufs

• Mitarbeit bei Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

2. Pädagogische Verantwortung

• Lernanregende Gestaltung der Räume in der Betreuung

• Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel und Bildungsprozessen

• Beobachtung kindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse

• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns

• Aneignung und Umsetzung von neuen fachlichen Erkenntnissen

• Teilnahme an Fortbildungen

• Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

3. Administrative Tätigkeiten

• Erstellen von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen

• Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern

• Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar

4. Zusammenarbeit im Team

• Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis

• Fachlicher Austausch und Unterstützung

• Weitergabe von Erkenntnissen aus Fortbildungen und Arbeitsgruppen

• Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen

• Konstruktiver Umgang mit Konflikten

5. Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben 

• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich

• Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in den gesamten Betreuungsräumen

• Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte

• Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen

Eignungsvoraussetzungen

• Anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in oder qualifizierte/-r Grundschulkindbetreuer/-in (m/w/d)

• Vergleichbare Ausbildung oder nachweisliche Eignung durch Tätigkeit in der Kinderbetreuung

   -> sprechen Sie uns an, wir klären Ihren Status gerne ab

• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, mit der Bereitschaft auf Kinder einzugehen

• Eine gute Beobachtungsgabe und Situationsbeurteilung

• Verantwortlichkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Die Fähigkeit im Team miteinander zu arbeiten und flexibel auf außergewöhnliche Situationen zu reagieren

• Teilnahme an Teambesprechungen

Arbeitszeit und Vergütung

• Vergütung nach internem Tarif des FOSS (in Anlehnung an den TVöD)

• Arbeitszeit 20 bis 26 Stunden pro Woche bei 5 Arbeitstagen

• Anwesenheit:

   - während der gesetzlichen Schulzeiten von ca. 11:20 bis 17:00 Uhr, variabel nach Stundenplan

   - in den Ferienzeiten von 07:30 bis 17:00 Uhr, in Absprache mit dem Team

• Erholungsurlaub 30 Tage pro Jahr

Sie haben Fragen zu unserer Stellenausschreibung?
Dann nutzen Sie bitte unser Kontaktformular für Ihre erste Anfrage. Wir werden uns dann bei Ihnen melden, um diese zu beantworten.
Sie denken, die ausgeschriebene Stelle ist genau das Richtige für Sie?
Dann schreiben Sie uns und schicken Ihre Bewerbung als Dateianhang gleich mit. Ihre Unterlagen werden vorab durch unseren Geschäftsführer sowie unsere pädagogische Leitung geprüft und im Anschluss setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Share by: